krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> wrote:

>> A to jest fajne... od pracodawców nie wymagajmy znajomości czytnika,
>> a od szukających pracy już tak?
>
> A komu bardziej zalezy ? :))

Myślę, że wszystkim zależeć powinno.
Związek nie jest taki prosty, żeby móc się opowiedzieć po jakiejś stronie.

Jak na grupie będą się pojawiać śmieci w zbyt dużej ilości, to pewna część
pracodawców (ta poważniejsza część) sobie odpuści. Ilość ogłoszeń raczej
nie będzie spadać, ale ich jakość owszem - będzie dryfować w stronę
ogłoszeń 'Zarób szybko kasę nie wychodząc z domu', bo autorom takich nie
zależy na tym gdzie ślą.

Trzeba też brać poprawkę na bramki www, które nie bardzo chcą wyposażać
userów w KF. Bramki są przecież dużo bardziej popularne wśród
niedoświadczonych użytkowników. Wyławianie ogłoszeń to coś z czym sobie
radzi doświadczona osoba. Osoba niedoświadczona i nie obyta tak bardzo z
usenetem się po prostu pogubi. I nieistotne czy to będzie nauczyciel, czy
piekarz, czy murarz.

> Tak przy okazji mam wrazenie, ze ppo w poprzedniej niemoderowanej
> wersji (do ktorej niestety wroci po tej przerwie - ciekawe, czy uda
> sie przeprowadzic procedure odmoderowania?)

Osobiście uważam, że to się nie uda.

> stanowi niezla nisze dla duzych firm HR bezplatnie okupujacych grupe
> wypromowana na elitarna, zasubskrybowana przez waska grupe najwyzszej
> klasy pracownikow przegladajacych oferty pod katem zmiany pracy na
> lepsza (praktycznie tylko oni mieli tam szanse znalezc cos dla
> siebie).

To może zamiast wpieniać się na zasady i na ludzi, których zadaniem jest
dopilnowanie przestrzegania tych zasad, warto pomyśleć nad bardziej
przystępną wersją dokumentu opisującego zasady? :)

--
Wojciech Bańcer