On Sun, 10 Sep 2006 09:57:48 +0200, fianna_319 wrote:

> Mozesz to rozwiazac w prosty sposób - kandydatom podsuwasz do podpisania
> druk zgody na przetwarzanie danych osobowych (taka ogolna) + druk zgody na
> kontakt z poprzednim pracodawca (z miejscem na wypełnienie danych
> porzedniego/ch pracodawcy/ów).

To podstępne działanie. ;-) Zupełnie nie na miejscu ;-) i zastanawiam się
czy Ty jesteś na właściwym miejscu...
Uściślając - twoje złe intencje zdradza użycie słowa "podsuwasz".
Liczysz na to, że kandydat nie jest czytaty i pisaty? To po co z nim
rozmawiasz? Czy jest Ci rzeczywiście potrzebny dobry pracownik?

--
abakan