eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSposoby poszukiwania pracy!!!Re: Sposoby poszukiwania pracy!!!
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not-for-mail
    From: "Sylwia Malanowicz" <s...@a...pl.spam.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Sposoby poszukiwania pracy!!!
    Date: Tue, 2 Mar 2004 19:22:40 +0100
    Organization: Aster City Cable
    Lines: 44
    Message-ID: <c22jdl$1ub$1@mamut.aster.pl>
    References: <c226au$66i$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 27-moc-4.acn.waw.pl
    X-Trace: mamut.aster.pl 1078251765 1995 212.76.43.27 (2 Mar 2004 18:22:45 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Mar 2004 18:22:45 +0000 (UTC)
    X-Tech-Contact: u...@a...pl
    X-Server-Info: http://www.aster.pl/news/
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:110109
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Kris" <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:c226au$66i$1@news.onet.pl...
    > generalnie chodzi mi o to w jaki sposob poszukujecie pracy??

    Wg mnie najlepszy sposob na poszukiwanie pracy to
    wysylanie cv do firm, w ktorych chcialoby sie pracowac,
    nawet (a wlasciwie w szczegolnosci!) jezeli nie szukaja pracownikow.
    Zeby to zrobic jednak trzeba sie dobrze zastanowic co chcialoby sie
    robic i dlaczego akurat w danej firmie. Nie nalezy wysylac cv do pierwszej
    lepszej
    firmy z Panoramy firm i to jeszcze majac nadzieje
    "niech mnie wezma na jakiekolwiek stanowisko".

    Ponosi sie niestety koszty zwiazane z wysylka listow, ale unika tlumu jaki
    wystepuje
    w postaci setek cv przyslanych do firmy, ktora prowadzi wlasnie proces
    rekrutacyjny
    na okreslone stanowisko.

    Wiekszosc dobrych firm ma w tej chwili dzialy HR, ktore prowadza baze
    kandydatow. Gdy maja wolny etat nie daja ogloszenia lecz wybieraja
    kandydatow
    sposrod cv ktore juz otrzymali. Osoba szukajaca pracy ma wowczas do
    czynienia
    z mniejsza konkurencja, a pracodawca nie ponosi kosztow zwiazanych z
    rekrutacja
    i nie traci czasu na przegladanie aplikacji, w ktorych niezadko
    umiejetnosci kandydatow sa zupelnie nieadekwatne do wymagan.

    Ja osobiscie w ten wlasnie sposob znalazlam prace.
    Wyslalam ok. 10-12 cv do firm, w ktorych chcialam pracowac.
    Z tego 4 zaprosily mnie na rozmowe, a w 1 z nich aktualnie pracuje :)

    Dla porownania dodam, ze wyslalam okolo 150 cv na rozne ogloszenia z GW
    i internetu, a bylam na ok 10 spotkaniach.

    Zycze powodzenia i pozdrawiam

    --
    Sylwia



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1