eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSpecjalista ds. ochrony informacji - zapotrzebowanie (?)Re: Specjalista ds. ochrony informacji - zapotrzebowanie (?)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
    .pl!news.ceti.pl!not-for-mail
    From: Ziemek Borowski <z...@Z...Waw.PL>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Specjalista ds. ochrony informacji - zapotrzebowanie (?)
    Date: Sat, 8 Oct 2005 14:55:10 +0000 (UTC)
    Organization: ;-)
    Lines: 44
    Message-ID: <s...@t...ceti.pl>
    References: <di3smh$cos$1@inews.gazeta.pl> <di5q55$bno$1@news.onet.pl>
    <di6pvr$26v$1@nemesis.news.tpi.pl>
    Reply-To: f...@z...waw.pl
    NNTP-Posting-Host: tau.ceti.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: alfa.ceti.pl 1128783310 50264 62.121.128.11 (8 Oct 2005 14:55:10 GMT)
    X-Complaints-To: a...@t...ceti.pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 8 Oct 2005 14:55:10 +0000 (UTC)
    X-newsgroup: pl.praca.dyskusje
    X-in-reply-to: Immona <c...@n...googlemailu>
    User-Agent: slrn/0.9.7.4 (Linux)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:164545
    [ ukryj nagłówki ]

    Immona na pl.praca.dyskusje:
    >> A co taki czlowiek wlasciwie robi ? Chodzi mi oto, jak wyglada jego praca
    >> ? No bo tutaj to wydaje mi sie, ze bardzo szerokie spektrum mozliwosci
    >> jest , ale trzeba by miec naprawde spora wiedze , zeby to ogarnac. A moze
    >> ja zle kombinuje ?

    Przekombinowujesz.
    Generalnie ma 2 pola aktywności: dane osobowe (wszędzie) i informacje
    niejawne. Inne tajemnice (w polskim prawie pp. Taradein naliczyło w
    wydanej w zeszłym roku książce bodaj 107 rodzajów tajemnicy prawnie
    chronionej) obywają się bez dedykowanych stanowisk. A niestety nasz
    prawodawca wymógł tworzenie stanowisk dla tych dwóch tajemnic
    (początkowo licząc na jedno stanowisko dl danych osobowych i informacji
    niejawnych, ale niejawniacy zaszaleli).

    I w obu wypadkach praca polega na współtworzeniu procedur ochrony tych
    tajemnic (zwykle w sprzęrzeniu z systemami zarządzania jakością i
    podobnymi) -- tak na poziomie strategicznym (politkia bezpieczeństwa,
    analiza ryzyka, itp) jak i operacyjnym (np. instrukcja użytkowania
    systemu informatycznego).
    Do tego dochodzą jeszcze rzeczy typu postępowania sprawdzające,
    przeglądy i egzakwoanie procedur itp.
    Czesem łączy się to z ochroną fizyczną, czasem z IT
    :) a czesem z działem prawnym. Zależy od firmy, i jej organizacji czy
    kultury.

    [...]
    > trafi na kogos, kto wie, o co chodzi, bo oznacza to, ze czlowiek zostal
    > sprawdzony przez sluzby specjalne, ze jest zrownowazony, nie cpa, nie
    > chleje, nie ma podejrzanych kontaktow itd. ;) i ze skoro musial to wyrobic,
    > to ktos mu zaufal i go dopuscil do cennych informacji. Jednym slowem to robi
    > za dobra referencje.

    Z tym drugim bym się zgodził... Z tym pierwszym: do poziomu tajemnicy
    służbowej (poufne i zastrzeżone) sprawdzają nie władza ds bezpieczeństwa,
    a lokalny pełnomicnik ochrony informacji niejawnych.
    A i o ile dobrze pamiętam rozporządzenia to i przy tajnym pełnomocnik
    jest wiodący a potem dopiero idzi postępowanie sprawdzające przez ABW
    lub WSI. Więcej np. http://www.abw.gov.pl/Oin/bez_os.htm

    I pytanie do czego referencje. :)

    --
    Ziemek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1