> Bardziej z hobbystycznej niż profesjonalnej ciekawości chciałbym
> niniejszym wywołać dyskusję na powyższy temat.
> Interesuje mnie, jaka jest Waszym zdaniem przyczyna tego, że w Polsce
> (ale oczywiście nie tylko) zarobki są znacząco niższe niż w takich
> krajach, jak Niemcy, Francja, itd.
>
> Oczywiście mam swój pogląd na ten temat, i z chęcią się nim podzielę,
> ale ciekawy jestem, czy zastanawialiście się nad tym, i czy interesuje
> Was udział w takiej dyskusji. Wszystkich chętnych zapraszam.
>
>
> Wieslaw Bicz
>
> ---------------==========   OPTEL sp. z o.o.   ===========---------------
> ------===== R&D: Ultrasonic Technology/Fingerprint Recognition ====------
> ul. Otwarta 10a PL 50-212 Wroclaw Tel.:+48 71 3296854 Fax.:+48 71 3296852
> --------==== mailto:W...@o...pl  -=-  http://www.optel.pl ====-------
>
Chyba zajęcie się tylko samą wysokością zarobków w Polsce i porwnywanie ich do
innych krajów nie jest najlepszym pomysłem. Bardziej odpowiednie byłoby
porównywanie siły nabywczej. Nie można porównać w sposób prosty naszych pensji
z Niemcami. Bo tam są inne ceny. A jakby ktoś chciał je porównać np. do Anglii
to okaże się że jest tam dla nas bardzo drogo. Ale dla angoli już nie jest tak
drogo. Za to przy porównaniu z jakimś afrykańskim krajem okaże się że jesteśmy
krezusami. Według mnie stan naszych kieszeni odzwierciedla stan gospodarki.
Mamy niska wydajność pracy. Nie wynika ona z naszego lenistwa tylko z innych
uwarunkowań. U nas jeszcze bardzo dużo pracy wykonuje się przy użyciu
najprostrzych narzędzi. Trochę zaczeło się już zmieniać. Widać to po tym że
podobno istnieje niewielki wzrost gospodarczy, nie towarzyszy jednak temy
proporcjonalny wzrost zatrudnienia. Taka sytuacja świadczy o tym że zaczynamy
sie mechanizować. Załóżmy taką sytuacje. Jest firma produkująca pierogi.
Pensja pani je robiącej nie wynika z żadnych uregulowań, tylko z ilości
wyprodukowanych przez nią pierogów. Ma płacone jakąś kwote od sztuki. Tak jest
wszędzie na stanowiskach robotniczych. A świat składa się przede wszystkim z
robotników. Ostateczą cenę pieroga ustala nie szef firmy tylko rynek. Jeśli
szef kupi maszynę zastępującą 9 osób, to osoba zatrudniona przy jej obsłudze
nie zarobi 9 razy więcej tylko 3 razy więcej niż ręczna sklejaczka pierogów.
Będzie to i tak dwa razy mniej niż w Niemczech. Ale i pierogi w Niemczech sa
droższe niż u nas. Okaże się że w przypadku niewolniczego wykorzystania
maszyny ZUS wcale nie jest tak strasznie wysoki. Bo zamiast obciążać
miesięczną produkcję kwotom 4500 zł obciąża ja na 1500zł. Jednak pozostanie
problem 9 niepotrzebnych osób. Zasilą one niezliczoną rzesze bezrobotnych.
Mając niewielką ilośc pieniędzy skutecznie ograniczą możliwość podniesienia
ceny tego co do niedawna robiły. Konkurencja wymusi obniżenie ceny wyrobu. To
będzie skutkowało jeśli nie obniżeniem pensji operatorów maszyn to
przynajmniej ich zamrożeniem. Jakby nie patrzeć dupa zawsze z tyłu. Według
mnie istnieje jeszcze jedna bariera uniemożliwiająca podniesienie zarobków.
Załóżmy że wchodzi przepis zabraniający płacić za pracę mniej niż 2000zł i nie
towarzyszy temu proporcjonalny wzrost cen. Bo jeśli ceny miały by
proporcjonalnie wzrosnąć to taki manewr byłby głupi. Oszaleli z nadmiaru kasy
rodacy rzucili by się na sklepy i zaczeli kupować zagraniczne telewizory,
ciuchy i samochody. Taki manewr odpompował by z Polski wymienialną złotówkę.
Byłoby jeszcze gorzej. Cały czas dupa z tyłu. Tomek



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl