-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "neikula" <n...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Skad sie biora niskie zarobki w Polsce...
Date: Fri, 23 Jul 2004 14:28:07 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 38
Message-ID: <cdr79n$t57$1@inews.gazeta.pl>
References: <cdqvjl$h8s$4@atlantis.news.tpi.pl> <cdr42k$f8l$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: klops.ha3.agh.edu.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1090592887 29863 172.20.26.239 (23 Jul 2004 14:28:07 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 23 Jul 2004 14:28:07 +0000 (UTC)
X-User: neikula
X-Forwarded-For: 172.20.6.62
X-Remote-IP: klops.ha3.agh.edu.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:121809
[ ukryj nagłówki ]Ostatnio na niskie zarobki patrzę w wielu przypadkach przez pryzmat zwykłej
pazerność i zachłanności pracodawców, albo chęci wykazania się HR-owców.
A dzieje się tak, gdyż obserwuję to co się dzieje np. w firmie gdzie pracuje
żona.
Jest to duża spółka z branży medialnej Krakóww)- moja żona pracuje jako osoba
obsługująca reklamo dawców i dzienny jej obrót wynosi około 8-10 tys. Jej
pensja na rękę nie przekracza 1000, czyli zarabia na rękę około 10-13%
swojego dziennego obrotu.
Niech wspomnę o tym, że od roku pracuje na umowę zlecenie i gdy ostatnio
spytała się szefa o szanse podwyżki lub zmiany umowy w najbliższym czasie
(np. w przeciągu roku), to jej szef odpowiedział, że nie ma tego w planach.
Bo przecież powinna się cieszyć, że się stale rozwija i ma ciekawą pracę,
itp. - o premii też nie ma co myśleć :(
Dlatego też teraz szukamy dla niej jakiejś innej pracy.
Jaki z tego wniosek - ktoś sknerzy na jej wypłacie - bo przecież ona sama
zarabia dziennie na wypłatę dla siebie i jeszcze przynajmniej 2 innych osób,
które nie zajmują się bezpośrednio wypracowywaniem zysku.
A z tego co wiemy, to pomysł umowy zlecenie i ewentualnych podwyżek blokuje
HR, bo oni muszą się wykazać tym, że dzięki ich działalności firma oszczędza
jakieś tam pieniądze.
Dla mnie to czyta głupota, bo w tej firmie są jedynie 2 osoby zajmujące się
tym co robi moja żona, więc jak ona odejdzie (a odejdzie wcześniej czy
później). To kto będzie obsługiwał ludzi, kto będzie pracował na zysk firmy?
Nie liczę już kosztów jakie firma poniosła na różnego rodzaju szkolenia, itp.
Jeżeli by się to działo w mojej firmie, to prezes zaraz po tym jak tego typu
pracownik odejdzie zwolniłby HR-owca za głupotę i ingorancję oraz narażanie
firmy na straty.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 23.07.04 14:34 gromax
- 23.07.04 16:33 KCH
- 23.07.04 17:03 Minister
- 23.07.04 17:29 Aroo
- 23.07.04 19:07 Michał 'Amra' Macierzyński
- 23.07.04 20:07 VERTRET
- 23.07.04 20:21 Shrek
- 23.07.04 20:29 Mister Muscle
- 23.07.04 20:28 Kaizen
- 23.07.04 21:27 DT
- 23.07.04 21:29 DT
- 23.07.04 21:48 MC
- 23.07.04 23:41 złoty
- 23.07.04 23:49 złoty
- 24.07.04 06:34 Shrek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-07 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-03-07 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-07 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-03-07 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-07 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-07 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-07 Chiny-Kraków => Backend Developer (Node + Java) <=
- 2025-03-07 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-03-07 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-03-07 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-03-07 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-07 Piaseczno => Developer .NET <=
- 2025-03-07 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-07 Wrocław => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-03-07 Warszawa => Gen AI Engineer <=