eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeSciezka rozwoju inżynieraRe: Sciezka rozwoju inżyniera
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news2.ipartne
    rs.pl!not-for-mail
    From: "Piotr D." <p...@n...lubie.reklam.cn>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Sciezka rozwoju inżyniera
    Date: Fri, 24 Jul 2009 00:33:27 +0200
    Organization: GTS Energis
    Lines: 9
    Message-ID: <h4aofp$1dmo$1@news2.ipartners.pl>
    References: <h3msst$grm$1@inews.gazeta.pl> <h3pjem$jar$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: hyp-g-85.pabianice.msk.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1248388409 46808 89.174.171.85 (23 Jul 2009 22:33:29 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 23 Jul 2009 22:33:29 GMT
    In-Reply-To: <h3pjem$jar$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.21 (Windows/20090302)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:231600
    [ ukryj nagłówki ]

    Ghost wrote:
    > przeciez
    > bzdura jest awansowanie wszystkich powyzej pewnego progu na managerow,
    > managerem, a takze inzynierem trzeba sie po prostu urodzic wpychanie ich na
    > sile w cudza skore to glupota.

    Niestety nadal w wielu firmach to powszechna praktyka - ktoś pracuje
    odpowiednią ilość lat więc musi zostać menedżerem, niezależnie czy ma do
    tego jakiekolwiek predyspozycje (lub nawet chęci).

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1