Pięknego dnia Tue, 26 Apr 2005 22:08:00 +0200, Ania i Grześ
<b...@m...pl> zakodował:

>Jak zalatwic to formalnie z pracodawca? Wystarczy przyjsc i powiedziec,
>ze zgodnie z takim i takim przepisem rozwiazuje umowe, czy podac mu to
>na pismie?

Przecież w tym samym przepisie masz:
§ 3. O?wiadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwi?zaniu
umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nast?pić na pi?mie.

Polecam też lekturę Art. 55.

Generalnie rozwiązać umowę bez wypowiedzenia możesz zawsze - i taka
informacja pojawi się na świadectwie pracy. Ale jeżeli rozwiązanie
było nieuzasadnione (przyczyna nieprawdziwa bądź nie uzasadniająca
tego trybu rozwiązania umowy przez pracownika) pracodawca
prawdopodobnie wygra w sądzie pracy odszkodowanie i zmianę trybu
rozwiązania oraz sprostowanie świadectwa.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates