Użytkownik Jarosław Karbowski napisał:

> Witam,
>
> Rozwiązuję umowę o pracę (umowa na 2 miesiące) z tygodniowym okresem
> wypowiedzenia, bo zarząd nie zgodził się na porozumienie stron. Czy
> grożą mi jakieś prawne konsekwencje jeżeli złamię okres wypowiedzenia i
> przestanę przychodzić do pracy.
>
> Z góry dziękuję z wszelką pomoc.
>
zrobia ci wpis w świadectwo paragraf bodajrze 51 lub 52 (nie pamiętam)i
jest to porzucenie pracy.
i z takim świadectwem ciężko o nową (no chyba że nie pokażesz...)
a prawnie nic nie grozi poza tym trefnym świuadectwem...
pzdr. -emati