>
Okresy wypowiedzenia umów o prace są dwutygodniowe, miesieczne,
trzymiesięczne. Nie 14 dniowe, 30 dniowe czy 90 dniowe i jest to zasadnicza
z punktu widzenia prawa różnica. Brane są tu pod uwagę pełne okresy
kalendarzowe.
Tak więc mając miesięczny okres wypowiedzenia, jeżeli złożysz dziś
wypowiedzenie, to zgodnie z obowiązującym prawem powinieneś pracować do
ostatniego dnia kwietnia.

Analogicznie ale bez związku z tematem. Gdy są zatrzymywał komuś prawo jazdy
na 12 miesięcy osoba ta nie musiała ponwnie zdawać egzaminu, a jeżeli na
rok, to musiała. Takie drobne niuanse prawne :)
--
Jackare