>
> Polecony z wlasnorecznym podpisem pracownika...
>
Takie rozwiazanie jest idealne. Jednak ustawa (Kodeks pracy) mowi ze takie
wypowiedzenie powinno byc zlozone na pismie ale nic o podpisie. Wiec podpis
nie jest wymagany, nie wiem jak to wyglada w kodeksie cywilnym. Sady pracy
razcej opieraja sie na Kodeksie cywilnym majac prawo pracy w d..., jezeli
tylko jest korzystne dla pracownika.
Sad Najwyzszy wypowiedzial sie ze np. wypowiedzenie przeslane faksem jest
skuteczne.

Pozdrawiam
Janusz S.