> Jutro chce rozwiązać umowę na czas próbny z moim pracodawcą. Wiem, że
> obowiązuje mnie 2 -tygodniowy okres wypowiedzenia. I teraz pytanie: jutro
> mam napisać, że rozwiązuje umowę z dniem 21.11.2005 czy , że rozwiązuję z
> dniem 7.11 z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia? I czy
> pracodawca moze się nie zgodzić na wypowiedzenie za porozumieniem stron? Jak
> to teraz wygląda?

Nie wyobrazam sobie pracodawcy, do ktorego przychodzi pracownik w okresie probnym i
mowi " ja tu nie chce pracowac" - ktory by sie nie zgodzil na porozumienie stron. Bo
i po co takie cos mialo by byc? Skladanie wypowiedzenia w okresie próbnym przez
pracownika (z punktu widzenia relacji z nastepnymi pracodawcami) wydaje mi sie mniej
dla pracownika korzystne.
Tym bardziej, ze jest caly tydzien na wniesienie wypowiedzenia jakby sie nie umialo
dogadac

Wojtek