Pe.Ka wrote:
> Dnia 2008-01-29 23:01 [lula] napisał(a):
>
>> Mam nastepujące pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas okreslony
>> (dwa tygonie) - i chciałabym ją rozwiązać przed upływem tego terminu.
>> Doczytałam się, że obowiązuje mnie 3 dniowy okres wypowiedzenia.
>
> Źle doczytałaś. Umowy o pracę zawartej na czas określony krótszy niż 6
> m-cy nie można rozwiązać za wypowiedzeniem.

Po pierwsze zerknij sobie w ustawę i poszukaj czegoś takiego jak umowa
na zastępstwo. Jest to umowa na czas określony i ma 3 dni wypowiedzenia.


Po drugie jeśli ma w umowie zapis o możliwości rozwiązania to może z
niego skorzystać - jest to zapis korzystniejszy dla pracownika niż zapis
w kodeksie. Pracodawca nie mógłby z takiego zapisu skorzystać.

Może zapoznasz się z tematem zanim zaczniesz się wypowiadać? Ja mogę być
trochę nie na bieżąco ale w temacie orientuję się przynajmniej na tyle
co każdy w miarę inteligentny człowiek powinien.