lula wrote:
> Witam,
>
> Mam nastepujące pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas okreslony (dwa
> tygonie) - i chciałabym ją rozwiązać przed upływem tego terminu. Doczytałam
> się, że obowiązuje mnie 3 dniowy okres wypowiedzenia.
> Umowa została podpisana z firmą doradczą, a firma ta, stwarza trudności w
> roziązaniu umowy owej umowy (m.in. twierdzą, że nie ma w tej chwili osoby
> decyzyjnej etc.)

Dajesz pismo, prosisz sekretarkę, ciecia czy kogokolwiek innego o
pokwitowanie odbioru oryginału na kopii i odliczasz 3 dni.

> I pytanie: co się stanie po upływe tych dwóch tygodni, kiedy to umowa
> wygaśnie? (a nowa oczywiście nie zostanie podpisana)
> Tzn. jak może zachowac sie firma doradcza? Przeciez chyba jakąś formę
> wypowiedzenia muszą zachować?

Jakiego wypowiedzenia? Umowa się kończy, kasę płacą(albo i nie),
wypisują świadectwo zatrudnienia i papa.

> Spotkaliście sie może z czymś takim?
> Będę wdzieczna za odpowiedź.

Z kimś takim jak ty kto nawet nie widział kp? Tak, niestety wiele razy.