eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRozwiazanie umowyRe: Rozwiazanie umowy
  • Data: 2005-06-27 17:37:51
    Temat: Re: Rozwiazanie umowy
    Od: Domin <d...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Mon, 27 Jun 2005 19:20:11 +0200, "TTCC" <t...@g...pl>
    wrote:

    >Witam,
    >z tego, co widze duzo sie tu pisze o mozliwosci rozwiazania umowy o prace na
    >czas okreslony na podstawie "ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy
    >wzgledem pracownika" tzn. np. nie wyplacenia w odpowiednim terminie
    >naleznego wynagrodzenia.
    Ja sie tylko podczepiam bo mam podobne pytanie.
    Jak cos takiego w praktyce wyglada?
    Np: W moim przypadku. Nie dostalem wolnego za 01-01-05, bo szefowi sie
    cos pokopalo ze sie nie nalezy. Nie dostalem tez zadnej zaplaty za
    nadgodziny z tytulu przepracowania o 8 godzin wiecej niz norma na
    styczen.
    Jak powinno w praktyce wyygladac takie wypowiedzenie.
    Czy szef sie moze z czegos takiego jeszcze jakos wybronic?

    Pozdrawiam
    Domin

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1