On 2008-01-31, ToMac <b...@m...pl> wrote:

> Jestem zatrudniony na umowe o prace na czas nieokreslony, ale mysle nad
> zalozeniem firmy i zapronowanie pracodawcy rozliczanie sie przez nia.
> Zalozmy, ze zarabiam 3000 tys zl. na reke, brutto bedzie to 4250zl, a
> calkowity koszt pracodawcy wyniesie 5040zl.
> Chcialbym zaproponowac pracodawcy, aby nadal co miesiac wydawal na mnie
> 5000zl, ale w rozliczeniu przez moja firme.
> I teraz caly moj problem sprowadza sie do faktu, ze nie mam pojecia ile z
> tych 5000zl byloby rzeczywiscie dla mnie?

Masz do opłacenia podatek dochodowy (przeważnie 19%) oraz ZUS.
ZUSu masz do zapłacenia (w chwili obecnej) min.:
- 547,77 (składka społeczna, wrzucana 'w koszty' OIDP)
- 195,15 (składka zdrowotna, stanowiąca 9% podstawy - do odliczenia 168.04)
- 39,74 (fundusz pracy)

Obliczenia (na szybko) do podatku:
(5000 - 547.77) * 0.19 - 168.04 = 678 zł

Czyli od 5000 musisz odjąć ok. 1460 zł. Do tego musisz oczywiście albo
znać się na księgowości, albo ją komuś zlecić (ok. 100-150 zł), pogodzić
się z brakiem przywilejów (brak urlopów). Na rękę zostaje Ci 3520 zł
bez kombinowania. Kombinując *możesz* tą kwotę oczywiście zwiększyć,
ale możesz równie dobrze się w ten sposób pogrzebać.

> Pytania pomocnicze:
> 1. Czy faktury bede wystawial na 5000zl+vat czy na 4100+vat, co w sumie da
> te 5000zl?

Dla firm, które są płatnikami VAT - ten podatek jest przezroczysty.

> Po prostu chodzi mi o to czy w pierwszym przypadku pracodawca
> ten vat moze sobie jakos "spozytkowac" i nie byc stratnym.

Może.

> 2. Jezeli jestem jedyna osoba w firmie zatrudniona na umowe o prace (sa
> jeszcze dwie inne na umowe-zlecenie) to czy pracodawca ma z tego tytulu
> jakies ulgi?

ZTCW to nie, chyba że zachodzi jakiś szczególny przypadek.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl