eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRe: Rowziązanie umowy bez wypowiedzeniaRe: Rowziązanie umowy bez wypowiedzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!p
    ostnews.google.com!b79g2000hse.googlegroups.com!not-for-mail
    From: glosnetu <g...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Rowziązanie umowy bez wypowiedzenia
    Date: Wed, 25 Jul 2007 04:43:19 -0700
    Organization: http://groups.google.com
    Lines: 28
    Message-ID: <1...@b...googlegroups.com>
    References: <f8738e$dll$1@nemesis.news.tpi.pl><f87b2s$l8l$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 81.210.38.67
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
    X-Trace: posting.google.com 1185363799 32189 127.0.0.1 (25 Jul 2007 11:43:19 GMT)
    X-Complaints-To: g...@g...com
    NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Jul 2007 11:43:19 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <f87b2s$l8l$1@inews.gazeta.pl>
    User-Agent: G2/1.0
    X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.5)
    Gecko/20070713 Firefox/2.0.0.5,gzip(gfe),gzip(gfe)
    X-HTTP-Via: 1.1 prosiak:3128 (Squid/2.4.STABLE6)
    Complaints-To: g...@g...com
    Injection-Info: b79g2000hse.googlegroups.com; posting-host=81.210.38.67;
    posting-account=ps2QrAMAAAA6_jCuRt2JEIpn5Otqf_w0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:210420
    [ ukryj nagłówki ]

    On 25 Lip, 13:10, "Gienek" <g...@s...pl> wrote:
    > > Czy w przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenia przez pracownika z winy
    > > pracodawcy obowiązuje termin 1 miesiąca od momentu zaistnienia okoliczności
    > > usprawiedliwiających takie rozwiązanie?
    > > Pytam, bo wiele osób podaje taki termin ale w kodeksie pracy jest mowa tylko o
    > > okresie jednego miesiąca w przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenie przez
    > > pracodawcę.
    >
    > Jeżeli bez wypowiedzenia to w trybie natychmiastowym. Nie ma miesięcznego okresu
    > wypowiedzenia. Tak zwana dyscyplinarka. Tak samo może to zrobić i pracodawca i
    > pracownik.

    Autorowi chodzi zdaje sie o okres od momentu zaistnienia okolicznosci
    uzasadniajacych do zlozenia wypowiedzenia w trybie natychmiastowym (w
    sensie, ze potem nie da sie), a nie o miesieczny okres wypowiedzenia.

    --

    Pozdrawiam,

    glos

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1