Pięknego dnia Wed, 28 Aug 2002 11:42:03 +0200, "Kasik"
<k...@t...net> zakodował:

>Mam pytanie. Byłam zatrudniona dwa razy na 10 miesięcy, z dwu i pół
>miesięcznym odstępem (na czas wakacji) na pełny etat na czas określony. Czy
>nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa musi być podpisana na czas
>nieokreślony?

Tak, nadal obowiązuje. Niestety w Twojej sytuacji nic to nie zmienia,
bo masz za duże przerwy:

Art. 25.1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas okre?lony jest
równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie
okre?lony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę
na czas okre?lony na następuj?ce po sobie okresy, o ile przerwa między
rozwi?zaniem poprzedniej a nawi?zaniem kolejnej umowy o pracę nie
przekroczyła jednego miesi?ca.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded