-
Data: 2005-08-25 22:04:00
Temat: Re: Rekrutacja w jezykach obcych
Od: "Immona" <c...@w...zpds.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Artur Bartnicki" <a...@d...eu.org> napisał w wiadomości
news:m2vf1v2o54.fsf@rzepa.dziupla.eu.org...
>
> "Immona" <c...@w...zpds.com.pl> pisze, co następuje:
>
> [10 linii ciach - AB]
>
>> Za ojczysty odliczam jeden. Ten, ktorym sie mowilo w domu, a jesli w
>> domu mowilo sie roznymi, to jezyk kraju, w ktorym sie mieszkalo
>> przez poczatkowa czesc zycia. [...]
>
> Ponieważ jesteśmy na grupie o pracy, to pozwolę sobie zauważyć, że
> jest to definicja nie tyle może zła, co z praktycznego punktu widzenia
> mało przydatna, gdyż zasadniczo omija problem. W przypadku szukania
> pracowników nikogo nie interesuje specjalnie, jakim językiem mówiło
> się przez początkową część życia.
Sam ponizej piszesz, ze bycie native speakerem jakiegos jezyka moze miec
znaczenie:
> Co więcej, nie raz spotkałem się z sytuacją, w której znajomość
> jakiegoś języka jako ojczystego nie tylko nie była ignorowana, ale
> wręcz traktowana jako atut -- np. firmy niemieckie szukające
> pracowników do oddziałów/do sprzedaży na teren krajów Europy
> Wschodniej bardzo chętnie wezmą np. Polaka, traktując jego natywną
> znajomość języka polskiego jako atut (w tym przypadku to znajomość
> niemieckiego uznaje się za oczywistość).
No wlasnie - zeby mogli spieniezyc swoja znajomosc jezyka natywnego w innej
branzy niz polonistyka, dziennikarstwo i pokrewne dziedziny, musza znac ten
jeden jezyk obcy, zeby sie porozumiewac z tym, dla kogo beda pracowac swoja
znajomoscia jezyka ojczystego. W takiej ofercie pracy, o jakiej piszesz,
jest wiec ten wymog znajomosci jezyka obcego.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 25.08.05 22:29 Jarek Hirny
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=