> Szanowni grupowicze
> chciałabym się dowiedzieć jak to jest z obowiązkiem tworzenia regulaminu
> nagradzania i premiowania pracowników. Dla kogo jest taki regulamin
> obowiązkowy, dla kogo obligatoryjny. Firma ma regulamin pracy w którym nie
> ma nic o wynagrodzeniach i premiowaniu.  Jeżeli w firmie obowiązuje
> taryfikator ustalony przez ministerstwo - jak wygląda sprawa regulaminu
> nagradzania i premiowania. Proszę o ile to możliwe o podanie odpowiednich
> paragrafów.
> pozdrawiam JR
===============================
Zobacz:
http://republika.pl/prawo_pracy/art34.htm

Pozdrowienia,
Mariusz.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl