Dnia 22-11-2007 o 22:06:57 Jotte <t...@w...spam.wypad.polska> napisał(a):

> http://isip.sejm.gov.pl/servlet/Search?todo=open&id=
WDU19931030472

No dobra, wyczytałem tam po pierwsze że:

- Podnoszenie kwalifikacji (...) moze byc realizowane na podstawie
skierowania zakladu pracy lub bez takiego skierowania.

Czyli to moj przypadek, bo nikt mnie nie wysylal. Zgodnie z dalszymi
ustaleniami, pracodawca jest zobligowany do swiadczen (np. urlopu) tylko
w wypadku, kiedy to on skierowal mnie na doksztalcanie.

- Pracodawca *moze* przyznac pracownikowi (...)
3) pokryc oplaty za nauke

Ergo, skoro sie decyduje, to "korzysta ze swojego prawa", ale
w zamian nic wziac nie moze?

I finalnie, pracownik jest zobowiazany do zwrotu kosztow w
momencie wypowiedzenia umowy - z urzedu. :-) Nie bylem tylko
w stanie doczytac jak wyglada ten stosunek czasu pracy/nauki
do wysokosci zwracanej kwoty...

Czy cos pokrecilem? :-)

--
Używam klienta poczty Opera Hugin: http://www.opera.com/mail/