Witaj

>Wydaje mi się że w momencie podpisania godzisz się na w/w warunki nawet
>jeżeli s? one niezgodne z obowi?zuj?cym prawem,i potem będzie problem z
>dochodzeniem swoich praw przed s?dem.Ale jak piszę nie jestem pewien na
>100%,jednak praktyka małych literek w umowach jest do?ć powszechnie
>stosowana i zawsze podstawowym argumentem w sporach jest fakt iż jeste?
>osob? pełnoletni?,w pełni ?wiadom?(poczytaln?)i przed podpisaniem masz
>przeczytać i wyja?nić w?tpliwo?ci.A wszelkie spory rozpatrywane w
>najja?niejszej RP przez s?dy mog? trwać......

No wlasnie. Niech sobie trwaja :)) Przeciez to nieuczciwy pracodawca musi
przed sadem dowiesc swoich racji.
Uwaga: To bedzie sad pracy, nie sad cywilny !!. Obsmieje powoda jak amen w
pacierzu. A mozliwe, ze jeszcze cos zasadzi na otarcie lez.

pzdr
wkg