-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Artur <s...@r...pbz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: RMUA obowiazkowe czy juz nie ?
Date: Fri, 5 Jun 2009 20:45:27 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 102
Message-ID: <1eyc7kxf7qly7$.q8rhync58aki$.dlg@40tude.net>
References: <h0avn8$2na$1@inews.gazeta.pl>
<6abadsv4mfu8.tfnu5rfvvhxb$.dlg@40tude.net>
<s...@p...org>
<1hj4e7n65dw3a$.xcnvwai1d657$.dlg@40tude.net> <h0b5r1$9ah$1@news.onet.pl>
<1kqvbvb4ie61s.8t2izg1ckiaz$.dlg@40tude.net> <h0bge9$4a2$1@news.onet.pl>
<f22kmyl1idg7.a5lry07nq01y$.dlg@40tude.net> <h0bkep$emv$1@news.onet.pl>
Reply-To: s...@r...pbz
NNTP-Posting-Host: chello089077135228.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1244227528 23770 89.77.135.228 (5 Jun 2009 18:45:28 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 5 Jun 2009 18:45:28 +0000 (UTC)
X-Licznik: 112
X-User: faka700
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:230148
[ ukryj nagłówki ]Dnia Fri, 05 Jun 2009 19:25:39 +0200, Tomasz Kaczanowski napisał(a):
> Dodatkowo, kazde RMUA musisz ostęplować, podpisać o zgodności ect.
A to co Ty wydajesz pracownikom nie jest ostemplowane i podpisywane przez
Ciebie, pracodawcę?
> Rozumiem, że w 5 sec sprawdzasz, czy poprawnie wydrukowalo, bo przecież
> jest to dokument, który musisz zatwierdzić.
Tylko sam stan drukowania - przecież kwoty na pewno się nie pozajączkowały
przy drukowaniu. A to się robi przy stemplowaniu, podpisywaniu.
> W zakładzie zatrudniającym 5-ciu pracowników - jest tak jak piszesz,
> natomiast, tam, gdzie zatrudnia się więcej osób, takie zabawy są
> czasochłonne.
No jest wiele papierkologii przy zatrudnianiu pracowników. Ustawodawca np.
uparł się i trzeba im wydawać np. PIT-11 ;)
> Więc wygodniej jest wydrukować po prostu na życzenie - całość
> rozklada się przede wszystkim w czasie.
Na pewno wygodniej, ale masz obowiązek comiesięcznego wydawania takiego
dokumentu i tyle:
Imienny raport miesięczny (RMUA) zawiera informacje dotyczące płatnika
składek określone w zgłoszeniu (patrz wyżej), miesiąc i rok, których raport
dotyczy, oraz:
* numery identyfikacyjne ubezpieczonego, a także:
o w przypadku ubezpieczonych -- numery PESEL i NIP, a w razie gdy
ubezpieczonemu nie nadano tych numerów lub jednego z nich -- serię i numer
dowodu osobistego lub paszportu,
o w przypadku płatników składek -- numery NIP i REGON, a jeżeli
płatnikowi składek nie nadano tych numerów lub jednego z nich -- numer PESEL
lub serię i numer dowodu osobistego albo paszportu,
* nazwisko i imię,
* wymiar czasu pracy,
* zestawienie należnych składek na ubezpieczenia społeczne w podziale
na ubezpieczenie: emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, zawierające
dane o:
o tytule ubezpieczenia,
o podstawie wymiaru składek,
o kwocie składki w podziale na należną od ubezpieczonego i
płatnika składek oraz z innych źródeł finansowania,
o kwocie obniżenia podstawy wymiaru składek, wynikającego z
Ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych
(Dz. U. z 2001 r. Nr 60, poz. 623 oraz z 2002 r. Nr 25, poz. 253 i Nr 141,
poz. 1178),
* podstawę wymiaru i kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, z
uwzględnieniem podziału na podmioty, które finansują składki,
* rodzaje i okresy przerw w opłacaniu składek na ubezpieczenia
społeczne,
* informacje o wypłaconych zasiłkach oraz wynagrodzeniach z tytułu
niezdolności do pracy oraz o zasiłkach finansowanych z budżetu państwa,
* ewentualną informację o złożeniu przez ubezpieczonego zawiadomienia o
przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe,
* oświadczenie płatnika składek, że dane zawarte w raporcie są zgodne
ze stanem faktycznym, potwierdzone podpisem płatnika składek lub osoby
przez niego upoważnionej,
* datę sporządzenia raportu, podpis płatnika lub osoby upoważnionej.
http://www.gazetapodatnika.pl/artykuly/obowiazki_pla
tnika_skladek_i_ubezpieczonego-a_4326.htm
tutaj też obowiązek:
http://www.gazetaprawna.pl/drukuj/88232
z tym że jest projekt iż te dokumenty będą mogły być wydawane raz do roku,
lub na każde żądanie pracownika. Możliwość udostępniania przez internet
(e-podpis) - ale póki co - to sfera projektu a nie obowiązującego prawa.
Generalnie - znudziło mi się tłumaczenie i przekonywanie że pracodawca ma
obowiązek co miesiąc informować na piśmie pracowników m.in. o składkach,
jakie odprowadzili za nich do ZUS i NFZ.
Jak to mawia Gotfryd na p.s.p-p - każdy odpowiada za siebie :)
--
AMD Phenom II X4 940 Black Edition 3000@3650MHz || Gigabyte GA-MA790GP-DS4H
ATI Radeon HD3300 (DirectX10) 128MB DDR3 1333MHz || Zalman ZM600-HP (600W)
A-Data Extreme Edition 1066+ 2x2048MB CL5-3-5-12 2T || Aerocool Hi-Tech7PRO
Maxtor STM3500320AS - DiamondMax 22 || 7200 SATAII || 500GB
Seagate ST3160827AS - Barracuda || 7200.7 SATA NCQ 160827 3D Defense
System(TM); G-Force Protection - S-ATA150 || 160GB
LG DVDRW/DL GSA-H66N || Samsung DVDRW/DL SH-S202N
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-12-10 Warszawa => SEO Specialist (15-20h tygodniowo) <=
- 2024-12-10 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2024-12-09 Katowice => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-12-09 Kraków => Senior PHP Developer <=
- 2024-12-09 Katowice => Key Account Manager <=
- 2024-12-09 Kraków => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-12-09 Gdańsk => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS)
- 2024-12-09 Poznań => Key Account Manager <=
- 2024-12-09 Gdańsk => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2024-12-09 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-12-09 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2024-12-09 Białystok => Analityk w dziale Trade Development (doświadczenie z Po
- 2024-12-09 Białystok => Analyst in the Trade Development department (experience
- 2024-12-09 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-12-09 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=