Dnia 8 Mar 2005 18:21:17 +0100, olamala napisał(a):

> Po tym co napisze, pewnie kilka osob pomysli ,ze po prostu jestem glupia.
> Poniewaz pracuje w firmie, gdzie moja praca polega na wykonywaniu zlecen. Jesli
> takie zlecenia nie naplywaja to poprostu nie mam co robic, ale placa mi tak
> jakbym cale 8 godzin ciezko pracowala. Chcialabym wiedziec jak parcodawcy,
> zapatruja sie na to ,ze pracownik w godzinach pracy nie zajmuje sie praca,
> oczywiscie nie zwlasnej winy, tylko czyms innym. Tylko mi nie mowcie ,ze w tym
> czasie moge np. doksztalcac sie , bo to guzik prawda. Przejrzalam naprawde wiele
> dokumentacji , ale tak naprawde to wszystkie pytania wychodza w praktyce. Tylko
> jak nabrac tej praktyki, kiedy brak jest zlecen i tak niestety zamyka sie
> kolko.Pytam dlatego, bo nie chcialabym, zeby po jakims czasie ktos mi zarzucil
> ,ze nic nie robie.
> Rozmawialam z szefem o sowjej sytuacji i stwierdzi,ze jak tak dalej bedzie to
> cos ci dorzucimy. Rozmowa, rozmowa ale nic sie nie zmienilo.

Ty pewnie chory jesteś, każdy "normalny" pracownik stara się jak może a jak
nie może to też się stara, aby w pracy nic nie robić. Oczywiście poza tym
co mu się każe robić.


--
Zdzisław Sokołowski