eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePrzyszłość pracy w GBRe: Przyszłość pracy w GB
  • Data: 2005-06-27 10:32:03
    Temat: Re: Przyszłość pracy w GB
    Od: "Immona" <c.oleszkiewicz@w_ytnij.zpds.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "abb" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:d9o5oj$25lm$1@news2.ipartners.pl...
    >
    > Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w
    wiadomości
    > news:d9khdq$5a6$1@nemesis.news.tpi.pl...

    > > u nich taki sam jak Twoj do naszych. Stad cala konkurencyjnosc
    emigrantow
    > > bierze sie z zaakceptowania przez nich warunkow zycia, jakich by nie
    > > zaakceptowal miejscowy, dlatego, ze emigrant traktuje te sytuacje jak
    > > tymczasowa lub wysyla pieniadze rodzinie, dla ktorej sa to znaczace
    > > pieniadze.
    > >
    > > I.
    > >
    > To nie chodzi tylko o warunki życia ale o rodzaj pracy. Po prostu praca
    > sprzątacza
    > murarza , kelnerki nie interesuje nie tylko brytyjczyków ale równiez
    > emigrantów
    > z trzeciego świata czyli murzynów , hindusów itd. Tylko Polacy imaja się
    > prac najbrudniejszych , najciezszych tzn takich których nikt inny nie
    chce.
    > Brez względu na zarobki.

    Przesadzasz troche, ze inni imigranci nie chca. Na ostatnich niemieckich
    targach, gdzie bylam, osoby z ramienia organizatorow sprzatajace na biezaco
    w trakcie imprezy powierzchnie miedzy stoiskami byly prawie w 100%
    nie-biale, co w Europie sie zwykle kwalifikuje do "imigrant z trzeciego
    swiata", a to strasznie nieprzyjemna praca, bo pal licho samo sprzatanie,
    ale robienie tego wsrod tlumu przechodzacych ludzi, ktorzy zaraz na nowo
    zadeptuja i smieca wymaga niezlej kondycji. Raczej, imigrantow nie wystarcza
    do zapelnienia potrzebnych miejsc pracy, bo spora czesc imigrantow z 3
    swiata nauczyla sie zyc w swoich gettach na socjalu, nie uczy sie jezyka,
    nie asymiluje sie i nie jest aktywnymi uczestnikami rynku pracy. Nie maja
    tez motywacji w stylu "wroce i wydam to u siebie", bo w ich krajach jest
    zwykle zbyt zle, zeby wracac. Motywacja polska do prac niskoplatnych to
    stosunkowo duza wartosc tych pieniedzy po powrocie do Polski.

    > Jesli chodzi o zawody wysokokwalifikowane to sytuacja jest taka że w
    > większości przypadków Polacy nie mają szans na zatrudnienie ponieważ nie
    > mają kwalifikacji i dośwaidczenia. Na zachodzie dominuje szkolnictwo
    > zawodowe. Nauka tam odbywa sie
    > tak ze polowe tygodnia uczą się teorii a drugą odbywają praktykę w
    > zaklładach pracy .
    > Tak jest przez cały okres kilkuletnirj nauki. Także po uzyskaniu dyplomu
    > dany delikwent
    > jest świetnie przygotowany do zawodu. A u nas nie może być przygotowany
    > dobrze bo w Polsce NIE MA PRZEMYSŁU !.

    Akurat w krajach bardziej rozwinietych jest mniej przemyslu, a wiecej uslug
    niz u nas, wiec problem polega raczej na dostepie do nowszych technologii i
    rzeczywiscie braku wyzszego szkolnictwa zawodowego u nas.

    > Trudno jest też mówić o
    > doświadczeniu w pracy za granicą skoro większość przekłada placki w jakimś
    > mcdonaldzie po skończonych studiach.
    >

    Ich wybor - i ich psucie sobie CV, ktore nalezy do jednego z kosztow takich
    wyjazdow, jesli sie podejmuje prace ponizej kwalifikacji.

    I.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1