Piotr wrote:

> Słyszałem że podobno w nowym kodeksie pracy jest zapis o przymusowej
> !!!bezpłatnej!!! 60 minutowej przerwie na posiłek. Może wiecie o tym coś
> więcej i od kiedy ma to obowiązywać? Czy w czasie trwania takiej przerwy
> będę miał obowiązek przebywać w firmie? Poza tym jak to miałoby wyglądać w
> praktyce. Czy czas pracy przedłużony będzie o godzinę czy też nadal zostanie
> 8 z minutami ale pracodawca będzie miał pretekst do obniżenia wypłaty o
> 12,5%?
> Piotr

Z tego co czytalem w gaziecie wynika, ze teraz pracodawca BEDZIE MOGL
wprowadzic godzinna, bezplatna przerwe w czasie pracy. Poniewaz nie mowi
sie o
zmianie norm godzinnych nalezy rozumiec ze bedziesz w takim wypadku wychodzil
godzine pozniej. W praktyce moze to oznaczac ze u niektorych blyskotliwych
pracodawcow trzeba bedzie pracowac godzine dluzej za te same pieniadze.

Zastanawialem sie skad taki pomysl u naszych prawodawcow. Mysle, ze jest to
zwiazane z globalnym ociepleniem. Przeciez wszyscy wiedza ze w takiej Hiszpanii
czy Meksyku ludzie maja w godzinach poludniowych sjeste. Nasze prawo
musi byc
przygotowane na takie wyzwania. :-)

Blazej