Re: Przyczyny zwalniania pracownikow, inne podejscie >czesc (I) - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Przyczyny zwalniania pracownikow, inne podejscie >czesc (I) › Re: Przyczyny zwalniania pracownikow, inne podejscie >czesc (I)

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Przemek Wrzesinski <p...@n...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Przyczyny zwalniania pracownikow, inne podejscie >czesc (I)
Date: Sat, 13 Mar 2004 23:40:04 +0100
Organization: Home
Lines: 11
Message-ID: <l...@4...com>
References: <c2un09$ria$1@nemesis.news.tpi.pl> <c2vb5d$jeh$1@nemesis.news.tpi.pl>
Reply-To: p...@n...gazeta.pl
NNTP-Posting-Host: 212.69.67.17
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1079217626 2259 212.69.67.17 (13 Mar 2004 22:40:26 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 13 Mar 2004 22:40:26 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.92/32.572
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:111141
[ ukryj nagłówki ]
Jakiś czas temu, Marek Dyjor w wiadomosci
<c2vb5d$jeh$1@nemesis.news.tpi.pl>
w swoim donosie napisał(a):

>a najlepiej weź się do jakiejś uczciwej pracy

Przeciez napisal, ze uczciwie zyje ... na koszt podatnikow :->
Chwycenie za przyslowiowa lopate pewnie pozbawia go czlowieczenstwa :>

Przemek

Następne wpisy z tego wątku

13.03.04 23:30 g...@p...onet.pl
14.03.04 01:53 interpio
14.03.04 16:05 bad_skipper
14.03.04 17:14 g...@p...onet.pl
14.03.04 17:12 g...@p...onet.pl
14.03.04 18:19 bad_skipper
15.03.04 09:38 k...@p...onet.pl
15.03.04 09:37 k...@p...onet.pl
15.03.04 09:43 k...@p...onet.pl
15.03.04 09:44 k...@p...onet.pl
15.03.04 09:46 k...@p...onet.pl
15.03.04 09:47 k...@p...onet.pl
15.03.04 09:54 k...@p...onet.pl
20.03.04 23:01 bad_skipper
22.03.04 15:42 k...@p...onet.pl

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=
2025-01-31 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
2025-01-31 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
2025-01-30 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
2025-01-30 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
2025-01-30 Łódź => Programista NodeJS <=
2025-01-30 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
2025-01-30 Zielona Góra => Senior Field Sales (system ERP) <=
2025-01-30 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
2025-01-30 Błonie => Administrator systemów <=

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl