-
Data: 2006-01-06 08:33:52
Temat: Re: Prośba o ocenę CV po Angielsku
Od: HERAKLES <h...@b...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]badzio wrote:
> Patrze, patrze a tu HERAKLES porozsypywal nastepujace haczki:
>> Powiem wprost: Scheisse,
> To moze powiedz dokladinej co jest zle i co bys poprawil?
Oczywiście
a więc dla mnie to cv leci do kosza.
1) Jest tak ubogie w informacje, że aż strach zatrudniać kogoś takiego, kto
nie potrafi nic o sobie napisać.
2) Zawsze chętniej zatrudnią Cię na stanowisku na jakim już pracowałeś niż w
zupełnie nowej dziedzinie, dlatego brak opisu zajmowanych stanowisk tylko
jakieś daty jest poważnym uchybieniem.
W/g mnie cv powinno być podzielone na sekcje, np wykształcenie,
zatrudnienie, umiejętności, języki obce itd..
Do tego każda sekcja powinna posiadać krótkie streszczenie max jedno zdanie,
a najlepiej po przecinku wymienione co w niej jest. ten krótki opis
powinien być wytłuszczony, następnie opis tego co jest w streszczeniu danej
sekcji. Takie coś najlepiej się czyta.
Jeśli chodzi o zdjęcie, to jak dla mnie może być nagiej modelki, bo jak
czytam cv i muszę patrzyć na czyjąś mordę ze zdjęcia robionego do matury
albo do paszportu to mnie się niedobrze robi.
I tu mam pytanie do osób czytających cviki, czy też macie odruch wymiotny na
zdjęcia w cv?
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=