-
Data: 2007-06-09 22:53:44
Temat: Re: Programista bez wykształcenia technicznego.
Od: "Jacek5" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>> Mnie czasami trudniej uwieżyć w to, że produkty pewnych firm nie
>> spełniają podstawowych wymagań zadeklarowanych przez producenta....
>>
>> Marka renomowana, a produkt do d... Hobbystów tam zatrudniają, czy jak?
>
> Pamiętaj, że produkt ma służyć spełnieniu potrzeb wykreowanych i/lub
> uświadomionych przez dział marketingu, dla statystycznej większości ludzi.
Akurat to wiem tak samo jak i Ty.
> Jednocześnie głos w jakiejkolwiek sprawie podnoszą z reguły ci, którzy
> leżą poza tą statystyczną większością. Reszta milczy i się cieszy.
Owszem. Istnieje grupa konsumentów, którzy oczekują od produktu więcej niż
to co otrzymują w pudełku.
Jest sobie produkt standardowy mający spełniać określone wymagania docelowej
grupy klientów.
> A zatrudniają takich pracowników, którzy potrafią z satysfakcjonującym
> współczynnikiem wydajności do ceny uczestniczyć w rozwoju produktów.
Gorzej, jeśli produkt nie spełnia założeń zadeklarowanych przez producenta.
To tak, jakbyś ugryzł jabłko, a w środku okazało się zgniłe.
> Swoją drogą, przypomina mi się dość idiotyczny "dowcip": co by było, gdyby
> samochody były jak Windows (...). Wspominam o nim nieprzypadkowo,
Skąd wiesz, że miałem na myśli MS Windows? :-)
Niekoniecznie.
> gdyż autor tego "dowcipu" miał równie krótkowzroczne pole widzenia, jak
> Ty. Windows, tak jak każdy inny produkt, jest dopracowany tylko w takim
> stopniu, w jakim musi być, aby spełnić wymagania statystycznego
Prawda, jeśli dotyczy tzw. odbiorcy masowego.
Są też i inni konsumenci, mający specyficzne wymagania.
Załóżmy, że teraz przychodzi do Ciebie (jako pracodawcy) człowiek bez
wykształcenia kierunkowego.
A Ty nie wierzysz, że on coś potrafi, bo niby skąd. Nie ma dyplomu, nie ma
certyfikatów...
Co z tego, że ma jakieś portfolio. Może mniej wydajny niż rasowy
programista? (I podobne wątpliwości)
Wolisz pracownika standardowego, przeciętnego...mniej ryzykujesz, więc
uwalasz go na starcie.
> konsumenta. Bardziej być nie powinien, gdyż byłoby to marnowanie kasy. W
> przypadku samochodów natomiast wymagania są nieco wyższe, gdyż
> konsekwencje problemów mogą być nieodwracalne, w przeciwieństwie do
> wciśnięcia resetu w komputerze. Ot i cała filozofia.
No i potem banda przeciętniaków projektuje coś byle jakiego dla mało
wymagających konsumentów.
Niby lepiej, a coraz gorzej.
No właśnie...co jest bardziej opłacalne?
Robienie masówki dla przeciętniaków, czy produktów niszowych, na zamówienie,
ale drogich, dla klientów mających specyficzne wymagania.
Następne wpisy z tego wątku
- 09.06.07 22:14 Marek Pawełek
- 09.06.07 23:02 Any User
- 10.06.07 08:45 mw
- 10.06.07 08:49 Jacek5
- 10.06.07 11:14 Waldek M.
- 10.06.07 12:42 Bartek
- 10.06.07 18:02 LukaszS
- 10.06.07 18:51 Waldek M.
- 10.06.07 19:17 Jacek5
- 10.06.07 19:27 Any User
- 10.06.07 19:50 Jacek5
- 10.06.07 20:14 Marcin
- 10.06.07 21:26 Jakub Lisowski
- 10.06.07 21:30 Jakub Lisowski
- 11.06.07 07:39 Lukasz
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=