Szczerze nie wiem jak bym sie zachowal, ale na pewno nie dal bym kasy na
ten prezent, poniewaz kazdy ma takie samo prawo da lub nie da, a to czy
twoi wspolpracownicy zaakceptuja twoja decyzje to juz tylko zalerzy od
nich. Ale pamietaj ze jesli przeciwstawisz sie to zawsze bedziesz ta inna i
zaczna cie nieakceptowac, ze jestes taka..... decyzja nalezy do ciebie,
acha i mozesz przy okazji przymomniec im jakimi sa oni przyjaciolmi skoro
nie pamietaja o takim wydarzeniu jak slub.

Pozdrawiam i zycze milej srody, choc to 11.IX.2002...

gretchen <g...@N...gazeta.pl> napisał(a) w artykule
<aln2go$1tr$1@news.gazeta.pl>...
> A teraz Wam opiszę, jak "fajnie" jest w mojej firmie (międzynarodowa
> instytucja finansowa, 25 pracowników).
>
> Chodzi o prezenty z okazji wydarzeń rodzinnych. Parę dni temu koleżanka
> ogłosiła, że trzeba kupić koledze przezent z okazji urodzenia dziecka, bo

> przecież to ważne wydarzenie, bo jest taka w firmie tradycja. Jeden
kolega
> dostał nie cały rok temu prezent z okazji ślubu, więc wypada obdarować
nim
> również tego, któemu urodziło się dziecko.
> Zburzyłam się trochę (sama do siebie) bo ja prezentu z okazji ślubu nie
> dostałam (pracuję dokładnie rok, a ślub miałam pół roku temu).
> Nikt o mnie nie pomyślał i przyznam, ze było mi przykro.
> Nie może być tak, że wieloletni pracownik zasługuje na prezent, a ten
> kilkumiesięczny nie. Wkurza mnie to.
>
> Czy spotkaliście się z taką sytuacją?
>
> Jak sobie radzić w takich okolicznościach, kiedy wszyscy udają, ze
> się cieszą i gratulują "wybrańcowi" a ja nie mam ochoty brać udziału w
tym
> spektaklu???
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/
>