Magda; <5...@n...onet.pl> :

>
>
> > Dzień dobry,
> > Czy ktoś mógłby wskazać mi, jakie prawo stoi za pracownikiem, który
> chce
> > zajrzeć do swoich akt osobowych? Wiem, że Konstytucja RP gwarantuje
> > każdemu dostęp do dotyczących go urzędowych dokumentów i zbiorów
> > danych (Art. 51 $ 3), ale może taki zapis jest także w Kodeksie pracy?
>
> Jeszcze raz proszę o pomoc.

W KP - art 5 Pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany
udostępnić do wglądu
dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie.

Można to rozumieć, jako obowiązek pokazania również umowy o pracę. ;)

Co do innych aktów - bliżej masz do Ustawy o Ochronie Danych Osobowych.

No dobra, a teraz do rzeczy - a o co chodzi - próbowałaś już "zaglądać",
czy się "przygotowujesz", masz jakieś podejrzenia, czy zapomniałaś
swojej daty urodzenia? ;) - podaj więcej szczegółów, to i odpowiedź może
się znajdzie. Ogólnie KP nie daje wprost takiego prawa, bo nie jest
potrzebne - dokumenty, które sama składasz znasz, a dokumenty generowane
przez pracodawcę powinnaś dostawać w jednym egzemplarzu do ręki.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)