Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
From: "jarojk" <j...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
Subject: Re: Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy
Date: Wed, 31 May 2006 20:15:51 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 12
Message-ID: <e5kmk7$11n8$1@news.mm.pl>
References: <447c7510$0$22583$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-133-178.olsztyn.mm.pl
X-Trace: news.mm.pl 1149099463 34536 81.190.133.178 (31 May 2006 18:17:43 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 31 May 2006 18:17:43 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2869
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:182632 pl.soc.prawo:391157
[ ukryj nagłówki ]

> Jak wariant "zakończenia" współpracy wybrac?
> - wypowiedzenie z winy pracodawcy?
> - porozumienie stron?
>
> pzdr,
>
wyżej napisali ze masz ograniczenia.. - ale jezeli napiszesz w zwolnieniu -
ze zwolnienie jest z powodu redukcji etatów. tudzież likwidacji zakładu to
nie ma wtedy zadnego okresu przejsciowego i "kuroniówke" dostajesz od razu