Re: Prawo pracy - ekwiwalent za urlop - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.a
stercity.net!news.aster.pl!not-for-mail
From: "Piotr S." <psobk na @wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <e9j6me$jpi$1@inews.gazeta.pl> <e9kim2$ev9$1@inews.gazeta.pl>
Subject: Re: Prawo pracy - ekwiwalent za urlop
Date: Wed, 19 Jul 2006 22:08:14 +0200
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.3790.2663
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.3790.2663
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Lines: 18
Message-ID: <44be8843$0$22586$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 19 Jul 2006 19:30:11 GMT
NNTP-Posting-Host: 85.222.12.83
X-Trace: 1153337411 mamut2.aster.pl 22586 85.222.12.83:1346
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:186389
[ ukryj nagłówki ]
"Robert Sander" <r...@o...pl> wrote in message
news:e9kim2$ev9$1@inews.gazeta.pl...
> Piotr napisał(a):
>> podstawie umowy o pracę na czas określony (pół roku), i do tej pory nie
>> korzystał z przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Co się stanie jeśli
>> pracownik nie będzie chciał podpisać kolejnej umowy o pracę, czy
>
> Ekwiwalent.
>

Czy ekwiwalent liczy sie dzieląc ilość dni urlopu przez il. dni pracujących
czy kalendarzowych ?
Czy analogicznie jest w przypadku podpisywania umowy nie od 1 dnia miesiąca?

--
Piotr