Użytkownik "zasiu" <z...@n...gower.pl> napisał w wiadomości
news:dgjrh5$b14$1@news.dialog.net.pl...
> Witam,
>
> Mam taką sytuację: rozstałem się ze swoim poprzednim pracodawcą, jednak
> nie
> miałem jak wziąć od niego świadectwa pracy ostatniego dnia ponieważ przez
> ostatnie parę dni pracy wykorzystywałem zaległy urlop, a od razu po
> urlopie
> zacząłem nową pracę 400 km dalej. Pracodawca twierdzi, że mam OSOBIŚCIE
> odebrać świadectwo pracy, pokwitować odbiór... i inaczej on mi świadectwa
> nie wyda. Ja ze względu na odległość i podjętą nową pracę nie mam jak go
> odebrać osobiście. O przesłaniu mi świadectwa listem poleconym mój były
> pracodawca nie chce nawet słyszeć. Facet ma rzeczywiście rację, czy
> jedynie
> próbuje mi utrudnić życie? Macie pomysły jak rozwiązać ten problem?

Utrudnia Ci życie.
Art. 97. § 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy
pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo
pracy.

MS