Pięknego dnia Thu, 8 Sep 2005 09:56:14 +0200, "PiotrJ" <n...@m...pl>
zakodował:

>Czy ktoś z grupowiczów spotkał się z taką sytuacją ?
>Wydaje mi się, że RMUA jest poufne.

Ja zazwyczaj awanturuję się z nowym pracodawcą, gdy widzę w umowie
klauzulę o poufności zarobków, a nie chcę, żeby ZUSy dostały za dużo -
zazwyczaj tłumaczenie jest, że nowemu pracodawcy to OK, ale żebym
qmplom nie rozpowiadał. Tylko, że zapis jest zapis.

Zapytaj w takiej sytuacji, czy oni zgadzają się, żebyś RMUA od nich
rozdawał ;)

Tak czy inaczej - chcieć mogą, nie masz obowiązku pokazać. Co do ZUSów
wystarczy, jak złożysz oświadczenie, że odprowadzono składki od (w
sumie) xPLN. Jak nie pokażesz RMUA i nie złożysz oświadczenia, to
grozi to jedynie tym, że ZUS dostanie za dużo kasy (a tym samym Ty
mniej). AFAIK ciężko wyrwać z ZUSu nadpłatę.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates