> >Czy obecnie firmy maja obowiazek przekazywac do WKU momen zatrudnienia i
> >ustania zatrudnienia? Kiedys cos takiego bylo, ale teraz naszly mnie
> >watpliwosci jak przeczytalem gdzies jakie dane firma o pracowniku ma
prawo
> >przechowywac - o danych do WKU nie bylo ani slowa, uppps
> >
> >Probowalem pytac na grupie pl.soc.prawo ale niestety nie uzyskalem
> >odpowiedzi, moze tu jest ktos kto ma podobne watpliwosci?
> >
> >
> Ja nie słyszałem o takim obowiązku, a mam kontakty z kiloma firmami.

czy ktos jeszcze moglby to potwierdzic?