-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.atman.pl!ne
wsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-b-01.news.neostrada.pl
!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Content-Type: text/plain; charset="UTF-8"
From: Lemat <#@lemat.priv.pl>
Organization: lemat.priv.pl
Date: Mon, 27 Jun 2011 13:24:22 +0200
User-Agent: KNode/4.4.6
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
Subject: Re: Praca w centrum handlowym
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <iu9lrt$507$1@news.onet.pl>
Followup-To: pl.praca.dyskusje
MIME-Version: 1.0
Lines: 70
Message-ID: <4e086868$0$2436$65785112@news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: 79.190.106.117
X-Trace: 1309173864 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 2436 79.190.106.117:34635
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239148
[ ukryj nagłówki ]Krzysiek wrote:
> Żona pracuje w jednym z centrum handlowym w jednej z dużych sieci
> perfumerii.
> Ponieważ czas jej pracy zaczyna mnie wkurzać w skrócie napisze jakie są
> warunki:
> - praca 8,5 godziny dziennie; dodatkowa przerwa pół godzinna obowiązkowa
> (nie można wyjść wcześniej bez jej wykorzystania)
czyli standardowy cały etat
> - pracuje się w soboty i niedziele; tylko jeden weekend wolny
ale pracuje 56h (+4h przerw) tygodniowo?
> - kilka razy w miesiącu wyjazdy na szkolenia (do 150 km od miejsca
> pracy); jeśli jedzie się pociągiem/autobusem zwracają koszt biletu,
> jeśli własnym samochodem - nic nie zwracają za dojazd
muszą być udokumentowane koszty dojazdu
> - kierowniczki oburzają się że się wykorzystuje przerwę w 100%
i jej to oburzenie przeszkadza dokończyć przerwę czy co? To niech sobie
robią przerwy po 5 minut na każdą godzinę - kierowniczka nie połapie się w
rachunkach. Tylko musi uzgodnić to z koleżankami z pracy aby stanowisko było
obsadzone odpowiednio.
> - dyrektorka stosuje przyjemy system motywujący na zasadzie kar w stylu:
> masz 3 miesiące żeby zrobić średni plan, dyrektorka codziennie pisze
> mailową zjebkę do kierowniczek
czyli tak jak wszędzie
> - jeśli ma się dzień wolny / urlop, a kierowniczka / dyrektorka zarządzi
> sobie jakieś spotkanie pracowników trzeba się stawić np. na 30 min. i
> gówno kogoś obchodzi, że trzeba dojechać 30 km.
czyli gównoobchodzenie jest takie jak wszędzie.
> - sklep ma marżę z produktów na poziomie 30-70%
czyli właścicel sklepu spija całą śmietankę przeznaczając ją na promocję,
ekspansję i czerwone ferrari. Ojej.
> - a pensja 1290 zł. netto
>
> Ceny tych samych produktów w tej samej sieci Niemczech są niższe niż w
> Polsce, natomiast zarobki pracowników w przeliczeniu na złotówki prawie
> 4 razy wyższe...
A koszty utrzymania się to jakie są? Bo jakby były takie jak w PL to Niemiec
odkładałby 4000zł miesięcznie czyli miał kasy jak lodu.
> Jednak najgorsze są te weekendy, kiedy ja pracuję pn-pt...
no patrz - przychodzi zrypana po pracy i jeszcze małżeńskich obowiązków nie
chce wypełniać...
Jeżeli Tobie to przeszkadza to pomyśl o zmianie żony. Sprawy rozwodowe
prosto i na prawo. Ale jeżeli to przeszkadza ŻONIE to niech dorobi sobie
jaja i pójdzie po podwyżkę lub spiknie się z koleżankami i zbiorowo pójdzie
po podwyżkę uzasadniając ją kosztami dojazdu na te dziwne spotkania.
Tylko najpierw niech popyta wśród koleżanek na podobnych stanowiskach w
innych firmach w Twoim regionie - ile one zarabiają.
PS. moja żona zarabia podobnie.
--
Pozdrawiam
Lemat
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=