> I pewnie bym się z Twoim zdaniem zgodził gdyby nie to, że wiele zalezy od
> przełożonego np. kierownika działu!! Wiele zależy od jego stosunku do
> podwładnych i "modelu zarz?dzania" jaki stosuje. A po zmianach osobowych na
> tym stanowisku można przekonać się kto jest rzeczywiscie dup? ;)

Widzisz, kierownikiem dzialu nie zostaje sie wtedy jak sie ma zle
podejscie do kolegow.

--
Krzysiek, Krakow, http://www.ceti.pl/~jimi