On 5 Cze, 14:42, Abodzioa <a...@p...onet.pl> wrote:
> Có - ja nie mówi i nie powiedzialem ze firma jest do kitu - zadalem
> tylko pytanie odnosnie oprogramowania a widze ze pojawilo sie mnostwo
> stwierdzen ze nie szanuje swojej firmy, ze mam gdzies szefa i jego
> podejscie... Szkoda - to mialo byc tylko pytanie i chcialem uzyskac
> odpowiedz... Dostalem ja ale dodatkowo jeszcze pare innych rzeczy...
> Szkoda...

Osobiscie nie podzielam Twojego entuzjastycznego podejscia wobec
opensource - wynika z niego, ze masz bardzo umiarkowane doswiadczenie
w obsludze informatycznej komercyjnych firm. Podejscie ideologiczne do
software jest znakiem, ze jego glosiciel niedawno opuscil szkole/
uczelnie. Software sluzy do uzywania, a nie do promowania ideologii.
Jesli relacja: cena/jakosc danego softu jest najkorzystniejsza dla
podobnych produktow, to nalezy go wybrac, przy czym cena to nie koszt
nabycia, ale TCO. Jakosc z kolei to przydatnosc danego produktu do
wlasnych zastosowan, ale nie "wspanialosc ogolna". Doswiadczenie to
nabierzesz z czasem.

Wazne jest jednak abys tu i teraz nie dal sie zdusic - badz swiadom,
ze firm it na rynku jest wiele - i nie bierzesz z zadna z nich slubu.
Praca jest umowa dwustronnie korzystna - firma ma kogos, kto wykonuje
dla niej (za nia) prace, ktora ona (firma) sprzedaje na rynku,
pracownik - zyskuje wynagrodzenie ORAZ doswiadczenie (=rozwija sie).
Jesli w danej pracy zle sie czujesz, albo nie rozwijasz sie - zmieniaj
ja na lepsza, a nie czekaj az sie praca sama zmieni, albo - co gorsza
- nie walcz z wiatrakami. Obecna sytuacja na rynku pracy it wrecz
promuje takie zachowania. Co wazne - rozwoj to nie uzyskiwanie coraz
wiekszej bieglosci w klikaniu w kilku aplikacjach...

Przepraszam za miejscami byc moze protekcjonalny ton, usilowalem po
prostu naswietlic moj punkt widzenia wynikajacy z dwucyfrowego (w
latach) doswiadczenia w it.

--

Pozdrawiam,

glos