jerry wrote:

>
>> Ogólnie zasada jest taka, ze jak firma jest z kapitalem amerykanskim
>> lub brytyjski, to zdjecie jest niemile widziane. Odbieraja to jako
>> sygnal "zobaczcie, nie jestem murzynem" i przyszywaja latke rasisty.
>
>
> To najgłupsza rzecz jaką dziś przeczytałem :)

Niekoniecznie. W wielokulturowych spoleczenstwach zwykle sie tworzy
nieoficjalna hierarchia narodowosciowo-rasowa i choc rozwiniete kraje
robia wszystko, zeby sie od tego odzegnywac, przeciwdzialac temu poprzez
rozwiazania prawne i objecie tego kulturowym tabu, to problem istnieje,
a rasisci sie znajda wszedzie. Oczywiscie im wyzszy poziom ludzi i firmy
i im bardziej praca oparta na kwalifikacjach, tym mniejsze ma to
znaczenie, ale w srednim i nizszym segmencie rynku ma i jest sporo badan
na ten temat. Ja widzialam te z USA, UK i NZ, polegaly one zwykle na
rozeslaniu CV o identycznej zawartosci merytorycznej, ale z
niemerytorycznymi informacjami (nazwisko, miejsce zamieszkania)
wskazujacymi na przynaleznosc do roznych grup etnicznych i ilosc
zaproszen na rozmowy roznila sie znaczaco.

Bycie bialym zwykle rowna sie przynaleznosci do grupy uprzywilejowanej
pod wzgledem pozytywnych czy negatywnych uprzedzen i nachalne
informowanie o swoim kolorze skory poprzez zdjecie moze zostac odebrane
jako chec "zarobienia" na tych uprzedzeniach oraz przyznanie sie do
swiadomosci ich istnienia, co w poprawnym politycznie spoleczenstwem juz
moze zostac zakwalifikowane do rasizmu.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533