-
Data: 2005-01-24 19:58:33
Temat: Re: Poszukuję pracowników i ...
Od: m...@s...pl szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]W GW też zleciłem, jednak jedno medium to dziś za mało aby znaleźć naprawdę
dobrych specjalistów.
> m...@s...pl napisał(a):
> >>>Wymagane doświadczenie
> >>
> >>=>6500
> >
> >
> > jeżeli jest ono naprawdę tyle warte, to bardzo chętnie
> >
> >
> >> i skuteczność.
> >>=>8600
> >
> >
> > jak wyżej
> >
> > Opiszę to konkretniej:
> > Układ jest prosty i ogólnie mówiąc uczciwy.
> > Średnie realizowane przez firmę kontrakty to poziom ok. 50-100 tys. zł -
> > (poziom sprzedaży rozwiązań najczęściej realizowany jest dla średnich
firm, w
> > przypadku większych wynosi on na poziomie 200-500 tys.). To jest wartość
> > kontraktu netto, tzn. kwota jaką klient płaci. Z tej kwoty na działalność
> > handlową przeznaczamy dokładnie 10% (licząc od obrotu) - są to
bezpośrednie
> > wynagrodzenia Handlowca/ów uczestniczących w kontrakcie. Ta kwota na
życzenie
> > pracownika może zostać wypłacana jednorazowo w formie prowizji po
sprzedaży
> > kontraktu lub część rezerwowana na wypłaty miesięczne zgodne ze statusem
> > zatrudnienia (np. 8600 miesiecznie i reszta prowizja). Przez okres próbny
> > oczywiście finansujemy pracowników "w ciemno" tytułem wynagrodzenia, ale
po
> > usykaniu pierwszego kontraktu idzie już z górki.
> > W przypadku Analityków sytuacja jest podobna, z tym że oferujemy 20%, ale
nie
> > od całości kontraktu tylko od wartości usług (wdrozeniowych -mniej wiecej
> > połaowa wartości całego kontraktu), oraz gwarantowaną stałą pensję na
poziomie
> > odpowiadającym jakości usług (a w tym pomaga doświadczenie).
> >
> > Reasumując - jeśli uważasz, że będziesz w stanie uzyskac jako Handlowiec
> > miesięczny obrót na poziomie 86 000 zł, a to nie jest duża suma, to
zapraszam.
> >
> niezle :)
>
> kurcze ze tez nie ma mnie tam gdzie .... ech
>
> w kazdym razie proponuje w GW ogloszenie bedzie cv pewnie wiecej i koszt
> ogloszenie sie zwroci migiem, pozdro i tak trzymac ... widac ze nadal
> wykwalifikowani pracownicy to promil
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 24.01.05 19:59 m...@s...pl
- 26.01.05 09:18 Przemysław Maciuszko
- 26.01.05 18:09 Artur R. Czechowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-17 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-02-17 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-17 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-17 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-17 Białystok => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-17 Gliwice => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-17 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-02-17 Warszawa => Senior ASP.NET Developer <=
- 2025-02-17 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-17 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-17 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-17 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-15 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-15 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-15 Warszawa => Developer .NET (mid) <=