m...@s...pl napisał(a):
>>>Wymagane doświadczenie
>>
>>=>6500
>
>
> jeżeli jest ono naprawdę tyle warte, to bardzo chętnie
>
>
>> i skuteczność.
>>=>8600
>
>
> jak wyżej
>
> Opiszę to konkretniej:
> Układ jest prosty i ogólnie mówiąc uczciwy.
> Średnie realizowane przez firmę kontrakty to poziom ok. 50-100 tys. zł -
> (poziom sprzedaży rozwiązań najczęściej realizowany jest dla średnich firm, w
> przypadku większych wynosi on na poziomie 200-500 tys.). To jest wartość
> kontraktu netto, tzn. kwota jaką klient płaci. Z tej kwoty na działalność
> handlową przeznaczamy dokładnie 10% (licząc od obrotu) - są to bezpośrednie
> wynagrodzenia Handlowca/ów uczestniczących w kontrakcie. Ta kwota na życzenie
> pracownika może zostać wypłacana jednorazowo w formie prowizji po sprzedaży
> kontraktu lub część rezerwowana na wypłaty miesięczne zgodne ze statusem
> zatrudnienia (np. 8600 miesiecznie i reszta prowizja). Przez okres próbny
> oczywiście finansujemy pracowników "w ciemno" tytułem wynagrodzenia, ale po
> usykaniu pierwszego kontraktu idzie już z górki.
> W przypadku Analityków sytuacja jest podobna, z tym że oferujemy 20%, ale nie
> od całości kontraktu tylko od wartości usług (wdrozeniowych -mniej wiecej
> połaowa wartości całego kontraktu), oraz gwarantowaną stałą pensję na poziomie
> odpowiadającym jakości usług (a w tym pomaga doświadczenie).
>
> Reasumując - jeśli uważasz, że będziesz w stanie uzyskac jako Handlowiec
> miesięczny obrót na poziomie 86 000 zł, a to nie jest duża suma, to zapraszam.
>
niezle :)

kurcze ze tez nie ma mnie tam gdzie .... ech

w kazdym razie proponuje w GW ogloszenie bedzie cv pewnie wiecej i koszt
ogloszenie sie zwroci migiem, pozdro i tak trzymac ... widac ze nadal
wykwalifikowani pracownicy to promil