> > Wymagane doświadczenie
> =>6500

jeżeli jest ono naprawdę tyle warte, to bardzo chętnie

>  i skuteczność.
> =>8600

jak wyżej

Opiszę to konkretniej:
Układ jest prosty i ogólnie mówiąc uczciwy.
Średnie realizowane przez firmę kontrakty to poziom ok. 50-100 tys. zł -
(poziom sprzedaży rozwiązań najczęściej realizowany jest dla średnich firm, w
przypadku większych wynosi on na poziomie 200-500 tys.). To jest wartość
kontraktu netto, tzn. kwota jaką klient płaci. Z tej kwoty na działalność
handlową przeznaczamy dokładnie 10% (licząc od obrotu) - są to bezpośrednie
wynagrodzenia Handlowca/ów uczestniczących w kontrakcie. Ta kwota na życzenie
pracownika może zostać wypłacana jednorazowo w formie prowizji po sprzedaży
kontraktu lub część rezerwowana na wypłaty miesięczne zgodne ze statusem
zatrudnienia (np. 8600 miesiecznie i reszta prowizja). Przez okres próbny
oczywiście finansujemy pracowników "w ciemno" tytułem wynagrodzenia, ale po
usykaniu pierwszego kontraktu idzie już z górki.
W przypadku Analityków sytuacja jest podobna, z tym że oferujemy 20%, ale nie
od całości kontraktu tylko od wartości usług (wdrozeniowych -mniej wiecej
połaowa wartości całego kontraktu), oraz gwarantowaną stałą pensję na poziomie
odpowiadającym jakości usług (a w tym pomaga doświadczenie).

Reasumując - jeśli uważasz, że będziesz w stanie uzyskac jako Handlowiec
miesięczny obrót na poziomie 86 000 zł, a to nie jest duża suma, to zapraszam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl