Dnia 13 sie 2004 w liście [news:cfi5pf$jp9$1@nemesis.news.tpi.pl]
fotech [f...@p...onet.pl] napisał(a):

> Szef ma racje, jest taki sposob rozwiązania umowy o prace, jest to
> dowod, ze pracownik jest nieodpowiedzialnym burakiem i nie mozesz
> na niego liczyc:( Ja bym nie dal pracy osobie ze swiadectwem o
> porzuceniu.

A patrzył ci ktoś w świadectwo pracy na rozmowie? IMHO, ten papier to
chyba chcą w kadrach jak już cię zatrudnią.

--
Pozdrawiam,

Rafał Wawrzycki

Odpowiadając na adres prywatny usuń WYTNIJ_TO.