Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.ipartners.pl!ne
wsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: w...@e...org.pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie
Date: 27 Nov 2002 15:13:41 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 13
Message-ID: <6...@n...onet.pl>
References: <as26tt$6r$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1038406421 12948 192.168.240.245 (27 Nov 2002 14:13:41 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 27 Nov 2002 14:13:41 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 213.76.39.237, 213.180.130.12
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.0)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:64228
[ ukryj nagłówki ]
> Znam jednak podobny przypadek, gdy pracownikowi sąd pracy umorzył
> niezwrócone zaliczki, argumentując, że to w gestii pracodawcy jest
> kontrola i rozliczanie. Jakie czasy, takie obyczaje.

Pracodawca płaci, gdy pracownik choruje (choć odprowadza składki na
ubezpioeczenie zdrowotne), winą pracodawcy jest, że pracownik ukradł mu
pieniądze... ślicznie. Jeszcze jakieś prawa dla pracowników? Może pracodawca
powinien pokrywać koszty naprawy zepsutej pralki pracownika?

Wysy

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl