-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: No Name <v...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pomocy !
Date: Fri, 19 Apr 2002 10:43:33 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 30
Message-ID: <3...@w...pl>
References: <a9gg7o$soc$1@h1.uw.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: wh0a112a127.osowa.gda.osk.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.tpi.pl 1019205873 17493 212.244.103.136 (19 Apr 2002 08:44:33 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 19 Apr 2002 08:44:33 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; en-US; m18) Gecko/20001108 Netscape6/6.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:47222
[ ukryj nagłówki ]
Keres wrote:
> Witam serdecznie.
> Pracodawca przez rok czasu wypłacał mi pensję o X kwotę z dużo w ramach
> nadgodzin. Panie w działe płac się pomyliły.
> Teraz połapały się o co chodzi i nalegają oi zwrot. Czy muszę zwracać te
> pieniądze? Czy prawo jest o mojej stronie?
> Pomocy! Gdzie mogłbym zasięgnąć więcej informacji na ten temat?
> Tomek
Panie w dziale płac dały ciała i pewnie będą chciały cię zastraszyć.
Formalnie nie masz obowiązku wiedzieć, ile pieniędzy ci się należy,
ponieważ wymagałoby to znajomości ordynacji podatkowej i ble ble i tak dalej.
Pieniądze już wydałeś, działeś w dobrej wierze.Znam przypadek, kiedy sąd
pracy odmówił firmie zwrotu zaliczek pracownika, pobranych i nie
rozliczonych.Motywował to tym, że pracodawca sam powinien prowadzic
ewidencję i dbać o rozliczenie. Innym skrajnym przypadkiem jest
uniewinnienie panienek z centrali telefonicznej AMG, które dzwoniły na
audiotele. Uzasadnienie było podobne - jak pracodawca nie chce, żeby tam
dzwonić niech zablokuje numer kierunkowy. Możesz pójśc z pracodawcą na
ugodę i poprosić o sukcesywne odliczanie nadpłaty od pensji. Zależy to
od sumy i jej relacji w stosunku do wynagrodzenia. Konkluzja: w sądzie
najprawdopodobniej wygrasz, ale pracodawca nie będzie cię lubił. Twoja
decyzja.
Dogbert
Następne wpisy z tego wątku
- 22.04.02 16:58 Limfo
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-30 Łódź => Technical Artist <=
- 2024-11-30 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
- 2024-11-30 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-30 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-30 Zielona Góra => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-30 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2024-11-30 Lublin => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => Mid IT Recruiter <=
- 2024-11-30 Warszawa => Fullstack Developer <=
- 2024-11-30 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-30 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2024-11-30 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-11-29 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-11-29 Warszawa => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2024-11-29 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=