eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePomocy !Re: Pomocy !
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
    pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: No Name <v...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pomocy !
    Date: Fri, 19 Apr 2002 10:43:33 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 30
    Message-ID: <3...@w...pl>
    References: <a9gg7o$soc$1@h1.uw.edu.pl>
    NNTP-Posting-Host: wh0a112a127.osowa.gda.osk.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1019205873 17493 212.244.103.136 (19 Apr 2002 08:44:33 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 19 Apr 2002 08:44:33 +0000 (UTC)
    X-Accept-Language: en
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; en-US; m18) Gecko/20001108 Netscape6/6.0
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:47222
    [ ukryj nagłówki ]


    Keres wrote:

    > Witam serdecznie.
    > Pracodawca przez rok czasu wypłacał mi pensję o X kwotę z dużo w ramach
    > nadgodzin. Panie w działe płac się pomyliły.
    > Teraz połapały się o co chodzi i nalegają oi zwrot. Czy muszę zwracać te
    > pieniądze? Czy prawo jest o mojej stronie?
    > Pomocy! Gdzie mogłbym zasięgnąć więcej informacji na ten temat?
    > Tomek

    Panie w dziale płac dały ciała i pewnie będą chciały cię zastraszyć.

    Formalnie nie masz obowiązku wiedzieć, ile pieniędzy ci się należy,

    ponieważ wymagałoby to znajomości ordynacji podatkowej i ble ble i tak dalej.
    Pieniądze już wydałeś, działeś w dobrej wierze.Znam przypadek, kiedy sąd
    pracy odmówił firmie zwrotu zaliczek pracownika, pobranych i nie
    rozliczonych.Motywował to tym, że pracodawca sam powinien prowadzic
    ewidencję i dbać o rozliczenie. Innym skrajnym przypadkiem jest
    uniewinnienie panienek z centrali telefonicznej AMG, które dzwoniły na
    audiotele. Uzasadnienie było podobne - jak pracodawca nie chce, żeby tam
    dzwonić niech zablokuje numer kierunkowy. Możesz pójśc z pracodawcą na
    ugodę i poprosić o sukcesywne odliczanie nadpłaty od pensji. Zależy to
    od sumy i jej relacji w stosunku do wynagrodzenia. Konkluzja: w sądzie
    najprawdopodobniej wygrasz, ale pracodawca nie będzie cię lubił. Twoja
    decyzja.

    Dogbert

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1