yale wrote:
>
> Witam,
>
> Czy według szanownych grupowiczów do dobrego tonu należy umieszczenie w
> trakcie aplikowania do firmy (wysyłania CV via e-mail) informacji o
> akceptowalnym wynagrodzeniu?
> Jeśli mogę się skromnie tak nazwać jestem specjalistą w branży gdzie
> jest więcej ofert pracy niż kandydatów a w każdym razie nie ma problemu
> ze zdobyciem pracy.
> Nie chcę poprostu tracić czasu na rozmowy lub wymiane korespondencji
> jeśli taka kwota jest dla mojego pracodacwy nie do przyjęcia.
> Z drugiej strony nie chcę również popełnić swoistej gafy jeśli w
> ogłoszeniu nikt oto nie prosi.


Jesli szukasz jakiejkolwiek pracy i masz zamiar wysylac aplikacje
gdzie popadnie to napisz o wynagrodzeniu.

Jesli jestes specjalista rozgladajacym sie za ciekawsza praca
u powazniejszego pracodawcy, ale nie wiesz jeszcze kto w branzy
ile placi takim specjalistom jak Ty, to napewno znajdziesz sposoby zeby
sie tego dowiedziec. Nie pisz o pieniadzach w aplikacji,
w tym wypadku wynagrodzenie nie bedzie wazniejsze od Twojej
pracy, a o pracy i pieniadzach porozmawiasz konkretnie
gdy Cie zaprosza na spotkanie. Jak juz ktos napisal, piszac
o pieniadzach w aplikacji moglbys wycelowac za nisko,
mogloby to skutkowac zatrudnieniem Cie za mniej niz moglbys
dostac albo po prostu odrzuceniem Twojej kandydatury.