-
Data: 2006-01-22 21:56:42
Temat: Re: Podanie do pracodawcy o podwyżke
Od: "Radio69" <r...@u...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> 2. Spacer do kierownika.
> - Dzien dobry szefie, chialbym sie pochwalic ze wlasnie dostalem dyplom
> i od teraz mam mgr. Napisze mi szef wniosek o podwyzke?
> 3. Spacer do szefa o szczebel wyzej.
> - Dzien Dobry, skladal moze moj szef wniosek o awans i podwyzke? Nie? To
> ide mu przypomne.
Ja osobiście (znając realia) byl bym bardziej delikatny:
1. Napisze mi szef wniosek o podwyżke?
Mysle że powinno sie porozmawiać z szefem dluzej, podpierając się
"dyplomem" wytlumaczyć mu ze na ta podwyżkę sie zasluguje.
2.Spacer do szefa o szczebel wyzej.
W niektórych firmach taka sytuacja nie powinna mieć miejsce, bo po pierwsze:
obowiązuje droga slużbowa, szef o szczebel wyżej, może sie wkurzyć, iż
pracownik którego zarządzanie powierzyl swojemu "pomocnikowi" "zawraca mu
glowe"
A i bezpośredni przelozony może poczuć sie nie tak, jeśli ktoś stara się go
"ominąć".
To wszystko oczywiście zalerzy od firmy, stosunków międzyludzkich, sytuacji
itd.
Trzeba to "wyczuć".
PZDR
RS
Następne wpisy z tego wątku
- 22.01.06 21:14 Asmodeusz
- 23.01.06 05:35 Fotech
- 23.01.06 10:18 Mariusz
- 25.04.10 16:15 arteko
- 29.04.10 10:35 jcm
- 08.05.10 21:17 MHC Mega
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=