Re: Pierwsza zmiana pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.mega.net.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "Pe.Ka" <c...@t...cy>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pierwsza zmiana pracy
Date: Tue, 06 Apr 2004 20:28:49 +0200
Organization: |-< Raven Land >-|
Lines: 22
Message-ID: <c4ussl$pvi$1@opal.futuro.pl>
References: <c4tpv6$i7b$1@shodan.interia.pl>
<6...@4...com>
Reply-To: c...@t...cy
NNTP-Posting-Host: demonet.futuro.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1081276117 26610 62.233.189.62 (6 Apr 2004 18:28:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Apr 2004 18:28:37 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Win98; pl-PL; rv:1.6) Gecko/20040113
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <6...@4...com>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:112939
[ ukryj nagłówki ]
Dnia 04-04-06 18:19, osoba przedstawiająca się jako "Kaizen" napisała co
następuje:

> Czasami. Nie ważny tryb rozwiązania, ważna przyczyna. To ustawowo.
> /ciach/
> szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z
> przyczyn niedotyczących pracowników.

Istotą rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron jest to że nie
określa się przyczyn ani winnych czy wnioskodawców. Nie można więc tu
mówić o rozwiązaniu z przyczyn niedotyczących pracownika. W takim
przypadku pracownik otrzymuje wypowiedzenie. Jeśli zakład proponuje
rozwiązanie za porozumieniem stron to właśnie po to żeby nie wypłacać
świadczeń należnych w wypadku wypowiedzenia.

Pozdrawiam

--
_ _ _
_|_|_ //\ Paweł Kruk : peka1972(at)gazeta(punkt)pl //\
(o o) // / ICQ:288966854 // Mozilla 1.6PL // GG:2091615 // /
ooO--(_)--Ooo--// /---------------//---------------//-------------// /-