Niektórzy robią tak, że piszą ogłoszenie "dam pracę..."
zawierające w miarę dokładny zakres obowiązków przyszłego pracownika
i wymagają aby starający się o pracę w nadesłanej aplikacji
zawarł informację na temat interesujących go zarobków.

A jeśli chodzi o prowizje sam sobie możesz wyliczyć kiedy ci się to opłaca,
oczywiście uwzględniając czynnik motywacyjny przyszłego handlowca
i realne rynkowe zapotrzebowanie na twój produkt.